VAGAS DA HORA - EMPREGOS, DIARISTAS, AGÊNCIAS DE EMPREGOS, CONCURSOS, SERVIÇOS INDIVIDUAIS

WannaCry novamente! As empresas de segurança cibernética agiram para entender o escopo e o impacto dos ataques, procurando confirmar suspeitas de que os hackers alavancaram o mesmo tipo de ferramenta de hacking NSA explorada pela WannaCry e para identificar maneiras de parar a investida. Pesquisadores com várias empresas identificaram o Ransomware como Petya, um malware que torna os computadores inoperacionais, criptografando seus discos rígidos e exigindo resgates em troca de uma chave digital para restaurar o acesso. "É como WannaCry tudo de novo", disse o diretor de pesquisa da F-Secure, Mikko Hypponen. Ele disse que era altamente provável que o ataque tivesse explorado a ferramenta de hacking da NSA e esperava que o foco fosse relatado nas Américas em breve, à medida que os trabalhadores ativavam máquinas vulneráveis, permitindo que o vírus atacasse. "Nada está impedindo Petya agora. Isso pode atingir os EUA muito ruim", disse ele. Primeiros re...

Os desafios da Gestão Hospitalar As entidades que estão envolvidas com a prestação de serviços de saúde são organizações complexas. Nela os profissionais que atuam diretamente na atividade-fim, médicos e enfermeiros, são os grandemente responsáveis diretos pelo êxito organizacional, contudo não atuam diretamente na sua administração. Além de ser uma ramo onde as novas tecnologias se fazem presentes no dia-a-dia exigindo cada vez mais especialização dos profissionais, há muitas vezes vultuosas quantias de recursos envolvidos. Tudo isso para preservar o maior bem existente: a vida. Estes novos desafios tem exigido o surgimento de um novo profissional capaz de gerenciar harmonicamente o burocrático e o técnico, sem perder de vista os objetivos empresariais e econômicos da organização- o Administrador Hospitalar. O presente artigo tentará abordar alguns temas de relevância no cenário dos serviços assistenciais, além de lançar uma luz sobre as dificuldades e habilidades necessárias ao a...